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聯盟章程


建設工程信息化合作聯盟章程 (2020 年修訂稿)



第一章 總 則

第一條 本聯盟的名稱:建設工程信息化合作聯盟
第二條 本聯盟的性質:本聯盟是由全國建設工程行業 62 家相關單位發起,國內工程咨詢、施工、建材、建設、信息科技企業和個人共同參加的聯合組織。是聯合性的、專業性的、全國性的自愿結成的非社團性合作組織,是自愿合作的技術同盟。
第三條 本聯盟的宗旨:提高聯盟成員專業技術、信息化和大數據應用與合作水平;促進聯盟成員間技術、數據、信息化標準統一;搭建行業數據、信息技術交流、交易、共享平臺;加強行業上下游產業鏈之間的交流互通,建立聯盟成員相互交流學習渠道與機制;以現代技術合作促進聯盟成員的發展。
第四條 本聯盟不承擔行業協會的任何管理職能,以推動行業信息化合作、助力會員發展為宗旨,以登記注冊方式入會。
第五條 本聯盟工作方式:聯盟不設常駐辦公地點,在聯盟理事長領導下,設立輪值理事長,由聯盟常務理事輪流擔任,一年一輪值,輪值期間辦公地點設在輪值會長所在單位辦公地點,聯盟理事長會議在輪值會長單位召開,秘書處辦公地點設在秘書長所在單位辦公地點。


第二章 聯盟工作

第六條 本聯盟的工作范圍
(一)推動建設工程行業信息化、大數據化技術合作積極吸引建設工程行業建設單位、工程咨詢、設計施工、材料設備、軟件工具、信息科技等企業加入,建立國內建設工程行業信息技術合作的廣泛聯盟。推動行業上下游企業、行業信息科技企業之間信息化技術、行業大數據的應用合作。
(二)提升聯盟成員企業信息化水平、建立行業發展朋友群推動聯盟信息技術、信息技術工具、數據采集應用標準統一,便于交流共享;聯盟會員自愿出資成立聯盟信息技術投資企業,通過投資行業信息技術企業,直接或間接對行業大數據、行業信息技術進行開發利用,以公益商業為運營模式,服務聯盟會員企業,響應會員發展需求,建立行業產業鏈生態圈、朋友群。
(三)搭建行業數據、信息技術交流、交易、共享平臺定期舉辦行業信息技術、大數據技術高峰論壇,舉辦學術、學習、培訓、參訪活動,搭建會員交流平臺;組織聯盟企業自愿出資建立聯盟平臺企業,共同打造聯盟信息技術、行業數據、信息化工具共享、互換、采購、交易的互聯網平臺;為聯盟成員業務合作提供信息化協作平臺。聯盟平臺收取平臺會員費用,平臺會員可申請為聯盟成員。
(四)建立聯盟信息交流協作機制,促進技術創新、管理創新建立行業產業鏈上下游聯盟成員的互動渠道、交流機制,促進信息化新技術、新產品、新成果的應用。定期開展合作交流,促進資源整合協作,共同發展。


第三章 會員

第七條 本聯盟的會員種類:單位會員、個人會員
第八條 申請加入本聯盟的會員,必須具備下列條件
(一)擁護本聯盟的章程;
(二)有加入本聯盟的意愿;
(三)在本聯盟的業務領域內具有一定的影響。
第九條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)聯盟秘書處審查、理事會審定后登記注冊。
第十條 會員享有下列權利:
(一)選舉和被選舉為聯盟理事會成員,有對聯盟理事工作的批評建議權和監督權;
(二)參加聯盟各項活動,享受聯盟服務;
(三)入會自愿、退會自由。
第十一條 會員履行下列義務:
(一)遵守聯盟章程,執行聯盟決議;
(二)積極支持并參加聯盟組織的各項活動;
(三)有償或無償提供本企業技術、數據資源交易互換;
(四)可自愿提供對聯盟的資助;
(五)完成聯盟交辦的有關工作。
第十二條 會員退會應書面通知本聯盟,撤回注冊自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為,經理事會或常務理事會表決通過,予以除名。


第四章 聯盟機構與運作

第十四條 聯盟機構包括非常設機構:會員大會、理事會、常務理事會;常設機構為聯盟秘書處。
(一)會員大會
會員大會每屆 5 年,須有半數以上的會員參加方能召開;大會決議須有 2/3 以上表決通過方能生效;會員大會每年召開一次,情況
特殊時可采用通訊形式召開。會員大會的職權是:
1.制定和修改章程;
2.選舉和罷免理事;
3.審議理事會的工作計劃與工作總結報告;
4.決定終止解散聯盟事宜;
5.決定其他重大事宜。
(二)理事會
理事會是會員大會的執行機構,在閉會期間領導本聯盟開展日常工作,對會員大會負責;理事會須有 2/3 以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事 2/3 以上表決通過方能生效;理事會每年至少召開一次,情況特殊時可采用通訊形式召開。理事會的職權是:
1.執行會員大會的決議;
2.選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事,推選確定秘書長;

3.籌備召開會員大會;

4.向會員大會報告聯盟工作計劃和工作報告;

5.制定內部管理制度;

6.決定其他重大事項。
(三)常務理事會
常務理事會由理事會選舉產生,在理事會閉會期間行使聯盟日常決策職權,對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的 1/3);
常務理事會須有 2/3 以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事 2/3 以上表決通過方能生效;常務理事會至少半年召開一次會議;情況特殊時可采用通訊形式召開。
第十五條 本聯盟的理事長、副理事長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策;
(二)在本聯盟業務領域內有較大影響;
(三)身體健康,能堅持正常工作;
(四)具有完全民事行為能力;
第十六條 本聯盟理事長、副理事長、秘書長任期 5 年,任期最長不得超過兩屆。
第十七條 本聯盟理事長行使下列職權:
(一)主持理事會(或常務理事會、理事長會),或授權委托其它副理事長主持;
(二)檢查會員大會、理事會(或常務理事會)決議的落實情況;
(三)代表本聯盟簽署有關重要文件。
第十八條 本聯盟輪值理事長職責

(一)召集理事會(或常務理事會、理事長會);

(二)落實聯盟大會、理事會、常務理事會決議,執行聯盟理事長會議決策,指導、檢查秘書處工作。組織審核確定聯盟秘書處擬訂的年度工作計劃。

第十九條 本聯盟秘書長職責:
(一)草擬聯盟年度工作計劃,組織落實聯盟年度工作計劃;
(二)組織落實聯盟會發展和審查登記注冊。


第五章 經費及使用原則

第二十條 本聯盟經費來源:
(一)捐贈;
(二)企業資助;
(三)在業務范圍內開展活動或服務的收入;
(四)利息;
(五)其他合法收入。
第二十一條 本聯盟不收取會員會費。
第二十二條 本聯盟經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展,不得在會員中分配。
第二十三條 本聯盟建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。


第六章 附則

第二十四條 對本聯盟章程的修改,須經理事會表決通過后報會員大會審議。第二十五條 本章程于 2020 年 4 月 25 日對于原章程進行修改,并經聯盟會員大會審議通過。本章程的解釋權屬本聯盟的理事會。


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